爱达荷州大学的第九条团队在保护亚美体育官方网站和员工免受性别歧视、性骚扰、性侵犯和非法报复方面发挥着重要作用。 每学年，学院的第九章协调员确定学院的教师和工作人员的成员从部门和学科的横截面服务于第九章团队的调查员，非正式决议的调解人，行为官员，听证官员和上诉官员。 第九条团队接受了广泛的培训，并与学院的亚美体育官方网站事务部、体育部和亚美体育官方网站倡导者密切合作，在迎新期间和全年为亚美体育官方网站亚美体育提供额外的培训。
根据 2020年第九章法规，特别是34 CFR第106.45(b)（10）部分，学院必须公开分享 用于培训学院Title IX团队的材料，并将所有这些材料保存7年。 因此，每年的培训材料张贴在下面，当第九条小组成员完成额外的培训时，这些材料将全年添加到本页：
- 大河解决方案 跟车间 2022 (PDF)
- 大河解决方案2022草案TIX法规 2022 (PDF)
- 大河解决方案开放替代决议培训 2023 (PDF)
- EVAWI性侵幸存者在线访谈工具 2023 (PDF)
- 作为基本服务亚美体育提供者打击贩运的安全屋最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台 2023 (PDF)
- SPARC跟踪风险评估和报告撰写 2023 (PDF)
- ATIXA导航交叉标题IX和残疾支持 2024 (PDF)
- BSU标题IX会议2024材料可要求从 [email protected]